关于召开2009年度公务员统计、人力资源统计
工作会议的通知

各县市区党委组织部，各县市区人事局，市直各部门（单位），济宁高新区、济宁北湖度假区党工委（管委会）：
经研究，定于2009年12月22日召开全市公务员统计、人力资源统计工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议内容
1、总结2008年度公务员统计、人力资源统计工作；
2、部署2009年度公务员统计、人力资源统计工作任务；
3、培训统计软件及业务知识。
二、参加人员
各县市区、各部门负责公务员统计、人力资源统计工作的人员。
三、时间及地点
12月22日上午9：30，市人才大厦9楼会议室。
四、其他事项
请各单位于12月21日下午5：30前将参会人员名单（姓名、性别、民族、单位、职务、联系电话、手机、邮箱）报市人事局人事信息与公务员档案管理科。
各县市区与会人员请携带笔记本电脑。
五、联系方式
市委组织部：王建 电话：2967004
市人事局：张军 朱茂雷 电话：2967941

附件：

1、2009年度市直单位公务员统计年报报送时间安排
2、2009年度市直单位人力资源统计年报报送时间安排
3、2009年公务员统计附件

2008年度人事编制统计有关问题答疑

　　一、行政机关公务员统计
　　1、中央政府驻港澳工委人员由中央政府驻港澳联络办统计。
　　2、 乡镇上年底数，以专题统计中“党的机关+人大机关”人数为准。
　　3、街道办事处填在区县级。
　　4、 尚未批准的不列入参照人员统计，已批准但尚未完成登记的不列入统计，但必须向上级说明情况。
　　5、现不在公务员岗位上工作的不统计。
　　6、机关公务员兼任事业单位职务的，按机关职务统计列入统计。
　　7、聘任制公务员列入统计。
　　8、已调入企事业单位工作，行政和工资关系仍在机关的，咨询公务员管理部门，进行公务员登记的列入统计，不进行登记的不统计。
　　9、新录用的原是机关公务员的，在试用期作暂缓人员放“其他人员”统计，办理调动手续的选调生无试用期的按原职务层次统计。
　　10、原任机关领导职务，现转任人大、政协常委职务的人员，由原机关登记，职务层次按登记的职务层次统计。
　　11、事业单位本身不是参照管理单位，但部分工作人员批准列入参照管理的，按参照管理人员统计。
　　12、乡镇换届时新进领导班子人员中，原为企事业单位人员或村支部书记人员的，列入公务员统计，到期不再担任职务的不列入统计；在增减表中列“实有与应有之差”。
　　13、机关到一定年龄退二线，不再担任机关职务，但尚未办理退休手续的，已登记的列入统计，职务层次待定。
　　14、未列入专题统计的，在今年新登记的人员，在增减表中列入“实有与应有之差”。
　　15、录用企事业管理人员、民企、外资单位专业技术人员的，在增减表中列录用“其他”。
　　16、已退休但尚未办理退休手续的省部级干部，统计在“省部级”职务栏中，造成报表中省部级领导人数比现任领导班子人数多的，在上报的省部级领导名单中作备注。
　　17、去年专题统计后，07年11月、12月两个月的数字纳入今年增减表中，即：今年增减表反映的时2007年11月1日至2008年12月31日的公务员增减变化情况。
　　18、交流表中调任，确为交流的，可以理解为“调到企事业单位”。
　　19、进行考试过渡，进行登记的无试用期人员，在增减表中列“实有与应有之差”，分类说明，在基本情况表中按实际登记的职务层次填写。
　　20、涉案接受审查未定性人员，已免职务并暂缓登记的，在基本情况表中列“试用期及其他”栏中统计。
　　21、一年交流两次的按人头数统计而不按人次统计，按最后一次交流情况统计。
　　22、暂缓登记的军转干部列入“试用期及其他”统计；登记后未经试用期直接定职的军转干部按定职后的职务填写。
　　23、乡镇党委组织委员、妇女主任、团委书记、人武部长等人员已登记的按公务员统计，兼任党委委员、人大主席的报组织部门列入党委、人大机关，无其他兼职的报人事部门列入行政机关。
　　24、原在原单位统计的中央驻港澳工委人员今年的增减表中列“调到机关”，注意与其他统计口径对比，报名单。
　　25、奖惩表只统计政纪处分，不统计党纪处分。
　　26、学历学位教育不列入培训表中。
　　27、“工人”、“农民”按身份统计，不按岗位统计。

　　二、事业企业人才统计
　　 1、统计范围问题
　　 仍按原口径填报。

　　　三、机关企事业退休干部统计
　　 1、退休费由社会统筹的退休干部怎么统计?
　　 由原单位统计。

　　四、机关事业单位工作人员工资统计

　　管理人员：
正 部——一级职员；
副 部——二级职员；
正 厅——三级职员；
副 厅——四级职员；
正 处——五级职员；
副 处——六级职员；
正 科——七级职员；
副 科——八级职员；
科 员——九级职员；
办事员——十级职员。

　　专业技术人员：
　　 未套改单位的现任院士统计在“一级岗位”；
　　 任正高级职务的统计在“四级岗位”；
　　 任副高级职务的统计在“七级岗位”；
　　 任中级职务的统计在“十级岗位”；
　　 任助理职务的统计在“十二级岗位”；
　　 任员、小教三级的统计在“十三级岗位”。

　　技术工人：
　　 高级技师——技术工一级；
　　 技 师——技术工二级；
　　 高 级 工——技术工三级；
　　 中 级 工——技术工四级；
　　 初 级 工——技术工五级。

　　 2、各县区、各单位要严格按照国家和省里的有关规定规范工资管理，要按照政策严格执行工资制度改革的各项规定，要通过统计工作严格按照规定对各单位工资管理和制度改革的进度进行监督和反馈。
　　 3、根据批准和兑现的实际情况填报，除个别单位以外，我市单位在甲3“高级技师”、甲4“技师”内一般不应出现数字
　　 4、职工年末人数=正式职工人数

附件：工资统计随报材料
附件：国民经济行业分类表　

　　五、2008年新版统计软件说明
　　2008年新版人事统计软件登陆 用户名：tj2008 密码：tj2008
　　2008年新版公务员统计系统 用户名：admin 密码为空

(1) 2008年新版人事统计软件安装压缩包（含安装说明）
(2) 2008人事统计（单机版）补丁
(3) 2008新版公务员统计系统
(4)公务员信息登记和统计数据生成系统090116.01版本
(5) 2008年山东省机关事业单位统计安装压缩包 6009KB

(1)2008人事统计实用手册(含11类人事统计样表，新报表制度及统计规章制度和统计基础知识，公务员统计表样因涉密不挂网上有需要的到412办公室来拷)
(2)2008机构编制统计市直事业单位用表
(3)2008机构编制统计市直机关单位用表
(4)2008机关企事业单位退休干部统计报表
(5)2008山东省服务业统计