兖州人事局构建和谐人事

兖州市人事局在机关作风建设年活动中，结合“学苏北精神，促人事工作跨越”大讨论活动，要求全体干部职工解放思想，强化六种意识，努力构建“阳光人事、和谐人事”。

强化学习意识。坚持集中学习和自学相结合，加强人事业务知识和法律法规学习，不断提高政策理论水平和业务水平。强化调研意识。制定调研计划，梳理急需研究的热点难点问题，确定调研题目，撰写有深度的调研文章，为有关业务工作的开展提供决策依据和参考。强化实干意识。加强对干部职工群众观念教育，及时了解基层动态，切实帮助基层解决人事人才工作中存在的突出问题。强化责任意识。严肃人事工作纪律，进一步改进工作方式，做到及时、真实、高效、规范。强化服务意识。积极探索人事人才工作新途径，主动为服务对象着想，为基层部门办实事、解难事。强化廉政意识。加强党风廉政教育，组织机关干部职工到警示教育基地，通过典型违法违纪案例进行实地警示教育，牢固树立廉洁自律意识，全力推进人事人才工作。