兖州人事局着力提高服务水平

兖州市人事局认真开展作风建设年活动，积极创新人才服务方式，开展“四个一”优质服务活动，不断提高人才服务水平。

企业用人落实“一条龙”政策。对于企业招聘引进的人才，免收了16项人才服务费用，采取“一条龙”服务政策，为企业和人才解决了后顾之忧。人才招聘开展“一站式”办理。在各招聘现场设立服务台，在人才交流中心设立服务窗口，最大限度地方便人才；对于现场签约的人才，当场给予办理各项手续，极大地增加了现场签约人数。人事代理实行“一体化”机制。几年来，共保存流动人员及毕业生档案总量近3000份，办理人事代理近600人，办理集体户口160多人，代办专业技术职称考评130多人，代办基本养老保险220余人。跟踪服务推行“一册式”办法。不断加强对高层次人才的动态管理服务，建立了100多人的高层次人才统计库和260多人的兖州籍在外地人才名录，为人才和企业共同发展服好务。