兖州人事局积极推行政务公开

近年来，兖州市人事局不断加大推行政务公开的力度，进一步规范执法行为，创新公开形式，完善公开制度，统筹规划、稳步实施，深入推进“和谐人事”建设，有力地促进了依法行政水平的提高和人事人才工作的发展。

对执法依据进行重新审定、分类、排序，共梳理出行政许可事项6项、行政确认2项、其他具体行政行为23项，编写了《兖州市人事局执法职责制汇编》，进一步界定了人事编制工作执法职责，规范了人事编制行政执法行为。将干部任免、军转安置、事业单位登记等业务流程逐一进行修订，优化程序，完善环节，提高了工作效率和服务质量。将内部机构、职责范围、工作地点、联系方式和涉及人事编制工作的重要文件等分别通过兖州市政府网站、兖州市毕业生就业信息网予以公开。作为主要的对外服务窗口，兖州市人才交流服务中心严格规范窗口服务，设立服务项目公开栏，切实做好人才服务工作。并变“有求必应”为“有需必应”，变“坐等上门”为“主动上门”，把服务项目、服务流程和收费标准予以公开，主动为企业送政策，送服务。充分利用报信息媒介，广泛宣传人事编制工作，为基层单位和群众提供重要的人事编制工作信息。