我市注重煤炭行业专业技术人才知识更新

根据我市煤炭行业专业技术人才队伍建设的实际需要，从2007年至2010年，在我市煤炭行业开展大规模的专业技术人员继续教育活动，每年培训1000人次左右，用5年时间培训各类专业技术人才4200人次左右。培训内容分为公需科目和煤炭专业科目，采取高级研修班、专题脱产培训、远程培训、短期专题培训、国际技术合作和专业培训等各种新式进行培训。通过专项继续教育活动，使煤炭行业专业技术人才及时更新专业知识，提高创新能力，进一步健全和完善煤炭行业继续教育的工作体系、服务体系和制度体系，为全面提升我市煤炭行业专业技术人员的整体素质提供良好的继续教育和培训服务。